蕨市で失業手当をもらうハローワークでの申請のやり方

蕨市でも失業手当を受け取れる期間については、勤務していた年数、年令と退職の理由によって違ってきます。自己の都合にてやめた方のうち65才未満では勤めていた年数が1年超10年未満で九十日、二十年未満で百二十日、20年超だと百五十日です。退職理由が雇用主の都合の特定受給資格者はこれらの期間よりも長期になります。また障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者ということになり期間が長期になります。自己の都合の失業か会社の都合か等、退職の理由は失業給付を受けられる期間について非常に関わってきますので書く際には注意が必要です。

この頃は、家族の介護が理由で休暇を取得する人が蕨市でも少なくありません。そんな人に向けて雇用保険から払われるのが介護休業給付金です。65才にならない方が、両親などを介護することで休みを貰う際に受給できます。支給額は賃金の40%相当ですが、会社に40%超の賃金を貰っている際は、その分減額され、八割超の給料が払われている時は貰えません。介護休業給付金についての申請は雇い主が代行してやってくれる事が通常になりますが万一のために雇い主に聞いておきましょう。