鴻巣市で失業手当をもらうハローワークでの手続きの方法

鴻巣市でも、妊娠出産が理由で退職してしまう場合は失業手当ての延長申請が必要です。今日にも仕事ができることが払われるときの要件ですので、出産して働くことが可能な状態になってくるまで貰えないからです。申請手続きすることにより最大3年まで伸ばせるので受給期間の一年をプラスして最大四年の間に失業手当の手続きを行う事になります。さらに、妊娠出産が理由で辞める場合は特定理由離職者とされて通常の自分都合による失職の方と比べて給付日数についても長めになります。

鴻巣市でも失業手当を受けられる期間については、仕事していた年数と年令や退職の理由によりちがってきます。自分都合で辞めた人の内、六十五才未満では仕事していた年数が1年以上十年未満で90日、二十年未満で120日、20年超なら百五十日になります。辞めた理由が雇用主の都合の特定受給資格者であれば、この期間とくらべて長めになります。その上、障害者手帳の交付を受けている方というのは就職困難者ということになって期間が増えます。自分都合での退職なのか会社の都合なのか等、やめた理由というのは失業手当てが出る期間に相当関わってきますので申請のときは注意しましょう。