北海道で失業手当をもらうハローワークでの手続きの方法

北海道でも雇用主の都合でやめた特定理由離職者ならば支払われる期間が増えて、失業給付の額も追加されますし、三ヶ月の給付制限がないため普通より素早く受給できます。会社都合としては解雇が考えられますが、それ以外にも会社都合とされる事は多くあります。例えば、夫の転勤などにより仕事場にかよう事がきびしい所に転居になったり、サービス残業などといった労働環境の理由によって職を離れたケースも特定理由離職者になります。

北海道でも失業手当てが支払われている間に勤め先が決まった時は再就職手当を受給することができます。失業手当てを全部受給してから職を探そうという人もたくさんいる中で、仕事探しをしてもらうためにつくられた手当てで、失業手当の残り期間が1/3超あって、仕事に就いたの後、一年超仕事ができる公算が強いことが必要です。現在までの三年で就業促進手当を支給されていない事も必須条件です。残りの日数が三分の二以上あるときは6割、3分の1超ある場合は50パーセントの金額を受け取れます。