さいたま市西区で失業手当をもらうハローワークでの申請のやり方

さいたま市西区でも、雇い主の都合によって仕事を離れた特定受給資格者であるともらえる期間が長くなって、失業給付の額も多くなってきますし、3ヶ月間の給付制限がないので、普通と比べてすぐに受けることができます。会社の都合と聞くとリストラというようなケースが思い浮かびますが、それ以外にも雇い主の都合となされることは珍しくないです。例として、夫の転勤等によって勤め先で働く事がきびしい所へ引越したり、法律を超えた残業などのような労働環境の理由で退職した場合も特定理由離職者と認められます。

さいたま市西区でも妊娠出産によって退職する場合は失業給付の延長申請をします。今からでも仕事することができる事が払われる際の要件なので、出産してから就職できる状況になるまでもらえないからです。申請手続きすれば最大3年まで延長できますので受給期間の1年を加えて最大で4年のあいだに失業手当の手続きをする流れになります。加えて出産によって仕事をやめる時は特定理由離職者となって普通の自己の都合の退職の方と比べて給付の日数についても長期になります。