糸島市で失業手当てをもらうハローワークでの手続きのやり方

このごろは介護が理由で会社をやすむというような人が糸島市でも多いです。そんな人に向けて雇用保険から受け取れるものが介護休業給付金です。六十五歳に満たない人が親などを介護する事が理由で仕事をやすむときに受け取れます。支給される金額は給料の40%の金額ですが、会社より四十パーセント超の給与が出ている際は、少なくなって、80パーセント超の賃金が支払われている際は支払われません。介護休業給付金についての申請については会社がしてくれることがほとんどですが万一のために雇用主に確認しておくと良いでしょう。

失業保険を受ける場合は、退職理由が自分の都合であるか会社の都合なのかによって払われる期間が違いますので、給付額についても大きくちがってきます。また、自分の都合の失職のケースでは三ヶ月の給付制限が設定されていてその間を経過しないと受け取ることができないのですが、雇い主の都合のケースでは特定受給資格者となってそのような給付制限の対象からはずれます。糸島市でもクビの他に、給料ダウンとか法律を超えた残業などというような労働条件の理由により辞めた時も特定受給資格者として扱われることが珍しくありません。