水俣市で失業手当をもらうハローワークでの手続きのやり方

水俣市でも失業手当てを受給できる期間は勤続年数と年令と退職理由により違ってきます。自己都合によって辞めた方の内、65才未満のケースでは仕事していた年数が一年以上十年未満なら九十日、二十年未満で120日、20年以上だと150日です。退職した理由が雇い主の都合である特定受給資格者はこの期間とくらべても長めになります。加えて障害者手帳を持っている人は就職困難者になり期間が増えます。自己の都合による退職であるか会社の都合かなど、退職の理由は失業保険の給付期間について多大に関わりますので申請するときには注意が必要です。

水俣市でも、育児休業をとる際は給与は出ませんが、雇用保険から育児休業給付金を12ヶ月のあいだ貰うことができます。払われる際の条件は、普段の80パーセントを超える給料が出ていない事、月あたり20日を超えて休んでいることなどが挙げられます。育児休暇を貰わずに辞める人や、育児休業を取得した後に職を離れる方は育児休業給付金を受給する資格がありません。申請は雇い主がやることが大部分になりますが心配な方は会社に念を押しておくのが良いです。