熊本市で失業手当てをもらうハローワークでの申請方法

このごろは、家族の介護によって休みをもらうという人が熊本市でも少なくないです。そんな人を支援するために雇用保険より払われるものが介護休業給付金になります。六十五歳にならない方が、親などを介護することで仕事をやすむケースで受け取れます。支給される額は給料の40%相当額ですが、4割を超える給与が支払われているときは、少なくなり、八十パーセント超の賃金が出ている際は支給されません。介護休業給付の手続きは雇い主がしてくれるケースがたいていになりますが雇用主に念を押しておくと安心です。

失業保険をもらう時には、辞めた理由が自分の都合か会社の都合かによって貰える期間が変わってきますので受給できる額についても変動します。そして自己の都合での失業だと三ヶ月間の給付制限により期間を過ぎないと受給できないのですが、会社の都合のケースだと特定受給資格者となりそのような制限の対象から除かれます。熊本市でも解雇のほかに、賃金の減俸や残業が多すぎるなどといった労働条件の理由によりやめたときも雇用主の都合となる事が少なくないです。