神戸市西区で失業手当をもらうハローワークでの申請方法

神戸市西区でも育児休業を貰うときは給与は支払われません。雇用保険より育児休業給付金を12ヶ月間受け取ることができます。支払われるときの資格としては、八十パーセント超の賃金を貰っていない事、一月に二十日以上休みをとっていること等があります。育児休暇を貰わずにやめる場合や、育児休暇を取得してから退職してしまうケースは育児休業給付金を受給することができません。申請は雇用主がやる事がたいていになりますが心配な方は雇用主に確認しておくのが安全です。

神戸市西区でも会社の都合によって仕事を離れた特定受給資格者であれば給付期間が延長され、失業手当ての金額もプラスされますし、3ヶ月の給付制限がなくなるので、普通より早めに受給することが可能です。雇用主の都合というとリストラが挙げられますが、他にも会社都合になってくることというのは多数あります。たとえば、夫の転勤などで現在の仕事場に通勤するのがむずかしい場所に引っ越ししたり、過度な残業等の理由によって職を離れた場合についても特定理由離職者とされます。