飯山市で失業手当をもらうハローワークでの手続きのやり方

病気によって仕事を辞める場合に失業手当を受けられるか心配な人が飯山市でも多くいますが、疾病で今すぐ職に就けないケースでは貰うことができません。勤務先に就こうという希望があり、すぐに働ける人が受け取れる物なのです。病気が理由で退職する時は受給の延長申請が必須になります。延長可能な期間については最長で三年までOKになりますので、受給期間の1年を足して最大で四年で病気を完治して働ける状況となってから失業給付の手続きを行うこととなります。

飯山市でも、育児休業を取得する場合は会社から給料はもらえません。しかし、雇用保険から育児休業給付金を1年貰うことが可能です。支払われるときの資格は、会社より八割を超える給与が出ていない事、月当たり二十日を超えて休みをとっていることなどとなります。育児休暇をもらわないで辞める方や、育児休暇を貰ってからやめる考えの方は育児休業給付金をもらえません。申請については雇い主が代行してすることが多いですが雇用主に念を押しておくと良いでしょう。