春日井市で失業手当をもらうハローワークでの手続き方法

春日井市でも、失業保険が貰える期間は勤務年数、齢と退職理由で差があります。自己の都合にて辞めた方で六十五歳未満で仕事していた年数が1年超十年未満なら90日、20年未満で120日、二十年超なら150日になります。退職の理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、こうした期間とくらべて多くなります。さらに、障害者手帳をもっている人というのは就職困難者になり期間が長期になります。自分都合の退職か雇用主の都合か等、やめた理由は失業保険が支払われる期間に多大に左右しますので記入の際は注意しましょう。

春日井市でも育児休暇をもらう際は給料は出ませんが、雇用保険より育児休業基本給付金を十二ヶ月間もらえます。もらう際の資格は、会社に80パーセントを超える給料をもらっていないこと、一月に20日を超えて休暇をとっていること等となります。育児休暇をもらわずに退職してしまうケースとか、育児休暇を取った後に職を離れるケースは育児休業給付金の対象外になります。手続きは雇い主が本人の代わりにすることがほとんどになりますが、不安な方は雇い主に聞いておくと良いでしょう。