港区で失業手当をもらうハローワークでの手続き方法

今は介護をするために仕事を休む人が港区でも大勢います。そういった方向けに雇用保険から払われるのが介護休業給付金になります。六十五才未満の方が、親などを介護する事が理由で会社を休むケースで受け取れます。支給される額は賃金の40%相当になりますが、会社より四十パーセント超の給与が支払われている際は、少なくなり、80%以上の賃金が支払われている時は支給されません。介護休業給付の申請については雇用主が代行してしてくれることがほとんどですが雇用主に問い合わせておくと良いでしょう。

失業給付というのはやめた理由によりもらえる期間がちがいます。現状よりも給料等の条件がすぐれた仕事場に転職したり、今の仕事場に飽きてほかの仕事を探す等といった自分の都合による失業のケースでは、前もって用意しながら進められますが、解雇などの会社の都合により辞める時は、やめたくて退職するのとちがうため、特定受給資格者となり援助についても高待遇になっています。港区でも、特定受給資格者というのは給付の期間が長くなり、失業保険の金額も多くなります。