中津市で失業保険をもらうハローワークでの手続きのやり方

中津市でも会社都合によって辞めた特定受給資格者であれば給付期間が多くなって、失業手当ての総額も増加しますし、3ヶ月の給付制限がないため、通常よりもすぐに受給できます。会社都合と聞くと解雇等というケースが挙げられますが、その他にも雇用主の都合と認められるケースはあります。例として婚姻等によって現在の勤務先に通勤する事が難しい所に引越したり、サービス残業などの勤務条件の理由により職を離れたケースも特定理由離職者と認められます。

最近では親の介護をするために会社をやすむ方が中津市でも多くなっています。そのような人の手助けをするために雇用保険から払われるものが介護休業給付金になります。六十五才未満の人が、両親などを介護することが理由で休みを貰うときに受給できます。額は給料の4割の金額になりますが、会社より四十パーセント以上の賃金を受け取っている際は、少なくなって、八割超の給料を貰っている場合は払われません。介護休業給付金についての申請は雇用主が行う事がほとんどになりますが会社に聞いておくのが良いです。