横浜市港南区で失業保険をもらうハローワークでの申請方法

横浜市港南区でも育児休暇をとる際は給料は出ません。しかし、雇用保険から育児休業基本給付金を12ヶ月の間受給することができます。貰う際の条件として、八割超の賃金を貰っていないという事、月当たり二十日以上休暇を取得していること等です。育児休業をとらずにやめる場合とか、育児休業を取得した後に離職する方は育児休業給付金を貰えません。申請手続きについては会社が本人の代わりに行ってくれるケースが多いですが雇用主に念を押しておくと良いでしょう。

横浜市港南区でも妊娠出産によって退職してしまう場合は失業給付の受給の延長申請をしておきます。今からでも勤務できる事が受給する際の資格なので、出産を終えてから勤めることができる環境になるまでもらえないからです。手続きしておけば最長で3年まで先延ばしできるので受給期間の1年をプラスして最大4年の内に失業手当ての申請を行うことになります。加えて出産が理由で仕事を辞めるときは特定理由離職者と扱われて自己の都合の退職の人より受給できる日数も長めになります。