小郡市で失業保険をもらうハローワークでの申請の方法

小郡市でも出産をきっかけに仕事を辞めるときは失業手当ての受給期間の延長申請が必須になります。今すぐ働くことが可能な状態であることが払われる要件の一つですので、出産を終えて働ける状況となるまで申請できないからです。手続きすることで上限が3年まで延長できるので受給期間の1年をプラスして四年のあいだに失業給付の手続きをすることになります。さらに妊娠を理由に退職する場合は特定理由離職者となり一般の自己都合での退職の方よりも受給できる日数も長くなります。

失業手当が支給されている間に仕事をすることは小郡市でも可能ですが、ハローワークに対して報告することになります。だいたいの目安は、4週の中で十四日未満で、１週間の中で三日以下で20時間以内であるならば平気なケースが通例になりますが、申請をしないと不正受給として扱われます。失業手当についての申請を行った後１週の待機期間中のアルバイトも申告することになります。また三ヶ月の給付制限の間についてはパートで働くこともOKですし、申し出もしなくても大丈夫なのですが、長きに渡る場合は失業手当てを受け取る資格がなくなることも珍しくありません。